Collaboratori: Più tempo per le mamme
Il progetto nasce con l’obiettivo di offrire un concreto sostegno alle collaboratrici/neo mamme nel delicato periodo post parto. L’iniziativa prevede l’estensione del congedo di maternità di un ulteriore mese retribuito, interamente a carico dell’azienda, oltre ai termini previsti dalla normativa vigente.
Questa misura intende promuovere una cultura aziendale attenta al benessere delle famiglie e favorire una ripresa lavorativa più serena e graduale per le neo mamme. Offrire più tempo da dedicare al neonato e a sé stesse significa investire nel futuro delle persone, rafforzando il senso di appartenenza e la fiducia nel luogo di lavoro.
Obiettivi principali:
– Sostenere il benessere fisico ed emotivo delle neo mamme.
– Favorire un miglior equilibrio vita-lavoro.
– Promuovere l’inclusione e la parità di genere.
– Rafforzare il clima aziendale e la fidelizzazione del personale
Per maggiori informazioni rivolgersi all’ufficio risorse umane
